返崗催告函
李一道先生: 根據(jù)公司考勤記錄,您自2025年01月21日起未到崗工作,截至2025年01月26日已連續(xù)曠工5個工作日。在此期間,您未向公司提交任何請假申請或說明正當理由,該行為已嚴重違反公司規(guī)章制度及勞動合同約定。 一、曠工事實根據(jù)公司《員工考勤管理制度》及《勞動合同》第十一條規(guī)定,連續(xù)曠工3日以上或累計曠工5日以上,視為嚴重違反公司規(guī)章制度。 您自2025年01月21日起未履行任何請假手續(xù),且未與公司溝通曠工原因。
二、催告內容請您于收到本函后3個工作日內(即2025年02月06日前)返回公司工作崗位,并向公司人事部門提交書面說明及證明材料(如病假證明、突發(fā)事件證明等)。 如您未在上述期限內返崗或未提供正當理由,公司將依據(jù)《勞動合同法》第三十九條及公司規(guī)章制度,依法解除與您的勞動合同關系。
三、權利告知如您對考勤記錄或曠工認定有異議,請在本函發(fā)出后2個工作日內向公司人事部門提出書面申辯,并提供相關證據(jù)。 如您因特殊情況無法返崗,請及時與公司聯(lián)系并說明情況,公司將根據(jù)實際情況予以處理。
四、聯(lián)系方式如有疑問,請聯(lián)系公司人事部: 聯(lián)系人:李女士 聯(lián)系電話:0971-8278117 地址:青海國德招標代理有限公司人事部
請您務必重視本函內容,并按時履行返崗義務。逾期未返崗或未提供正當理由,公司將依法采取進一步措施。 青海國德招標代理有限公司 日期:2025年01月26日
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